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8月より開講を予定しておりますトレーニングコースについてご紹介の無償セミナーを開催致します。
サポートアセッサー向けスキルアップトレーニング
～自社開発プロジェクト向けアセスメントにサポートアセッサーとして参画したい方向け～
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Automotive SPICEの新バージョンであるV4.0がリリースされ半年が経過しました。V4.0では、ハードウェアエンジニアリングや機械学習などのプロセスが追加されるなど、Automotive SPICEの適用範囲がますます広がっています。
さらに、昨今は技術革新や開発手法の変化のサイクルが従来よりも早くなり、開発プロセスに対するプロセス改善にも迅速さが求められるようになりました。
その結果、特に欧州では、より頻繁にアセスメントとプロセス改善を繰り返すことで、環境変化への追従が下支えされるようになっています。
このような背景から、組織内でのアセッサー育成を検討される企業も増え、アセッサー資格を得るだけでなく、効果的なアセスメントを実施することのできるスキルを習得するニーズが高まっています。
当社では、組織内でアセッサー育成を検討されている企業向けに、個別のワークショップの開催や共同アセスメントを通じたご支援を続けて参りましたが、これまで実施してきたワークショップを体系化し、「アセッサースキル基礎トレーニング」を新たにリリースいたしました。
このトレーニングは、当社が提唱するアセスメントスキル体系のうち、基礎力として求められる5項目のうちインタビュースキル、コンソリデーションスキル、報告スキルを向上させるためのトレーニングであり、プロビジョナルアセッサー資格を保有し、これからアセスメントに参画される方、もしくは参画され始めた方を対象としております。
この度、上記トレーニングや、さらに当社で開発中のリードアセッサー向けのスキルアップコースをご紹介するための無償セミナーを企画いたしました。
本セミナーでは、Automotive SPICEアセスメントに関する最新動向、世界のアセッサー育成状況などをご紹介した上で、アセッサーに求められるスキル体系と、スキル獲得に向けたサービスをご紹介いたします。
この機会にぜひアセッサー育成をご検討いただけますと幸いです。
 
【日時】2024年7月19日(金) 9:00~11:00
【形式】オンライン
【アジェンダ】
・Automotive SPICEアセスメント最新動向のご紹介
・トレーニング開設の目的と対象受講者のご説明
・アセッサースキル基礎トレーニング概要のご紹介
・先行受講者コメントのご紹介
・質疑応答
【主な対象者】
・Automotive SPICEに基づくアセスメントに関心をお持ちの方
・アセッサーとしてのスキルアップに興味をお持ちの方
・社内アセスメント体制の構築をご検討中の方
・社内のプロセス改善を統括されている方
 
※同業となる企業の方（コンサルティング業務に携わる方）のお申し込みは、ご遠慮ください。