共同アセスメントサービス

自社アセッサーの実践的育成とCompetent Assessor資格取得を全面サポート


自社のアセスメント能力を
確実に向上させる実践型プログラム

アセッサー・アカデミーの経験豊富なアセッサーと貴社アセッサーが共同でアセスメントを実施。実践を通じて、アセスメントスキルの向上とCompetent Assessor認定に必要なエビデンス(EE-AT)の獲得を支援します。

実践的スキル習得

実際のアセスメントを通じて、理論だけでは身につかない実践的なスキルを習得

資格取得サポート

Competent Assessorへのランクアップに必要なエビデンスを確実に獲得


なぜ自社でアセッサーを育成すべきか

Automotive SPICEアセスメントは、開発プロセスの品質を客観的に評価する重要な手法です。
アセスメント結果は単なる評価にとどまらず、プロセス改善の重要なインプットとなります。
継続的なアセスメントとプロセス改善のサイクルこそが、より良いプロセスの実現に不可欠です。

社内プロセスの継続的改善

自社アセッサーがいることで、定期的な内部アセスメントが可能になり、プロセスの課題を早期に発見・改善できます。外部委託のコストを抑えながら、頻繁なアセスメントを実施できます。

取引先との信頼関係構築

OEMや取引先に対して、自社の品質保証体制を客観的に示すことができます。社内にCompetent Assessorがいることは、品質への取り組みの証明となります。

組織全体の品質意識向上

アセスメントの知見を持つ人材が社内にいることで、日常的な開発活動においても品質意識が浸透し、プロセス文化が根付きやすい土壌が生まれます。

迅速な改善活動の実施

アセスメント結果から改善活動への移行がスムーズになり、PDCAサイクルを高速で回すことができます。外部アセッサーへの依存を減らし、自律的な改善が可能になります。


共同アセスメントの流れ

Step1. アセッサースキル基礎トレーニング

アセスメントに必要な基礎スキルを習得し、共同アセスメント参加の準備を整えます。

Step2. 事前ミーティング・ツールトレーニング(1日)

アセスメントツール「AXIOM」の使用方法を習得

Step3. アセスメント計画立案(約1.5日)

インタビュースケジュールの作成とレビュー

Step4. インタビュー実施(3~8日)

実際のアセスメントを共同で実施

Step5. 報告書レビュー(2~4日)

アセスメント結果の取りまとめと報告書作成

Step6. 報告会(0.5日)

アセスメント結果の報告と説明

Step7. フィードバック(0.5日)

参加者への個別フィードバックと今後の成長アドバイス


参加要件とスキル基準

サポートアセッサーとして参加される方

  • Automotive SPICEのアセスメントモデルを正しく理解していること
  • インタビュースケジュールを作成し、調整できること
  • インタビューで得られた事実をアセスメントモデルの指標に正しく紐付けられること
  • (インタビュー担当の場合)インタビューシナリオを設定できること

CAオブザベーション候補者として参加される方

  • intacsが定めるオブザベーション合格基準に準じたスキルを保有していること
  • リードアセッサーとしての役割を担える能力があること
  • アセスメントの計画、実施、報告の全プロセスを主導できること

※事前評価に合格しても、実際のオブザベーション合格を保証するものではありません


サービス概要

含まれるサービス

  • 経験豊富なアセッサーによる実践指導
  • アセスメントツール「AXIOM」の利用
  • 詳細なフィードバックとスキル評価
  • Competent Assessor資格取得支援
  • 報告書作成のサポート

対応可能なスコープ

  • 目標CL1~3に対応
  • ガイドライン適用オプション
  • コンソリデーション解説オプション
  • カスタマイズ可能なプロセス範囲

詳細な料金やスケジュールについては、お客様の要件に応じてご提案いたします。
まずはお気軽にお問い合わせください。


よくあるご質問

共同アセスメントと通常のアセスメントの違いは何ですか?
共同アセスメントは、当社の経験豊富なアセッサーと貴社のアセッサーが協力してアセスメントを実施するサービスです。単なるアセスメントの実施だけでなく、実践を通じた教育・スキル向上を主目的としており、詳細なフィードバックや今後の成長アドバイスが含まれます。

Competent Assessor資格取得にはどのくらいの期間が必要ですか?
個人のスキルレベルや経験により異なりますが、共同アセスメントへの参加を通じて必要なエビデンス(EE-AT)を獲得できます。通常、5回以上のアセスメント経験と、第三者によるスキル評価(オブザベーション)が必要となります。

アセスメントツール「AXIOM」は必ず使用する必要がありますか?
効率的で精度の高いアセスメントを実施するため、基本的にはAXIOMの使用を推奨しています。ただし、別のツールの利用や不使用をご希望の場合は、ご要望に応じて対応いたします。

どのような企業が共同アセスメントを利用していますか?
自動車業界のサプライヤー企業を中心に、社内のアセスメント体制を強化したい企業様にご利用いただいています。特に、OEMからの品質要求に対応する必要がある企業や、継続的なプロセス改善を推進したい企業様に好評です。

参加前に必要な準備はありますか?
アセッサースキル基礎トレーニングの受講を推奨しています。このトレーニングで基本的なアセスメントスキルを身につけることで、共同アセスメントでの学習効果を最大化できます。


共同アセスメントサービスに関するご質問・ご相談はお気軽にお問い合わせください

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マーケティング担当
03-5791-2121
受付時間:平日 9:30~18:30