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2024年12月13日(金)　無償座談会の開催を予定しております。
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準備中

【日時】2024年12月13日(金) 8:30~10:00
【形式】オンライン

【お申し込みに関する注意事項】
・本座談会は少人数での対話を重視した座談会となっております。
そのため原則としてお申し込み順で受け付け致しますが、事務局にて下記2点を考慮した上で正式に申し込みを受理致します。
　注記：Web経由でのお申し込みの段階では「仮受付」となります。
１）同一企業・同一部署からの申し込みが多数の場合、全員参加いただけないケースがあることをご了承ください
２）座談会の趣旨にあった自社課題に関するコメントをご記載いただいた方
・ご参加枠に限りがあるためご参加が確定した方へは、受講票メールをお送り致します。
・お申し込み受付の可否に関わらず、その結果につきましては随時速やかにお返事いたします。

【お申し込みフォーム入力時の注意点】
・座談会の趣旨にあった自社課題に関するコメントは、お問い合わせ内容欄にご記入ください。
・お申し込みフォームの中での選択する人数欄では1名を選択して下さい。

当社は、車載システム開発を対象にプロセス構築と改善（Automotive SPICE）、機能安全（ISO 26262）、およびサイバーセキュリティ（ISO/SAE 21434、ISO 24089）に必要な中核人材の育成を目的としたトレーニングコースを提供してきました。本セミナーでは、新しいトレーニング体系のコンセプト、各トレーニングを提供する経験豊富な講師によるメッセージ、トレーニングコースのラインアップを紹介いたします。

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2024年7月29日(月)　無償座談会を開催致します。
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一言にプロセス改善と言っても、「どのように改善計画を立てればよいか分からない」「改善に向けたリソースが確保できない」など、なかなか一朝一夕にはいかない、骨の折れる活動です。
特にその中でも、「プロセスの構築までは上手くいくが、肝心の現場への”定着”がなかなか進まない」という方も多いのではないでしょうか？
日常のコンサルティングご支援の中で、特にEPGの方からこういったご相談をよくいただきます。
おそらく現場の方々にとっては、プロセスの必要性は感じているものの、プロセスを適用できない、
もしくは適用したくない要因があるのだと推測します。またその要因は、組織に置かれている立場や事情によって様々です。
そこで今回の座談会は、プロセスの”定着”にフォーカスして、参加者の方々が抱えているプロセス定着の悩みや困りごとを共有し、その要因や対応策について、参加者の意見や弊社コンサルタントの経験を共有する場を企画しました。
同じ悩みや困りごとを持つ方と有意義な議論ができる貴重な場ですので、是非ご参加ください。

【日時】2024年7月29日(月) 8:30~9:30
【形式】オンライン

【お申し込みに関する注意事項】
・本座談会は少人数での対話を重視した座談会となっております。
そのため原則としてお申し込み順で受け付け致しますが、事務局にて下記2点を考慮した上で正式に申し込みを受理致します。
　注記：Web経由でのお申し込みの段階では「仮受付」となります。
１）同一企業・同一部署からは代表者1名のみのご参加
２）座談会の趣旨にあった自社課題に関するコメントをご記載いただいた方
・ご参加枠に限りがあるためご参加が確定した方へは、受講票メールをお送り致します。
・お申し込み受付の可否に関わらず、その結果につきましては随時速やかにお返事いたします。


【お申し込みフォーム入力時の注意点】
・座談会の趣旨にあった自社課題に関するコメントは、お問い合わせ内容欄にご記入ください。
・お申し込みフォームの中での選択する人数欄では1名を選択して下さい。

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8月より開講を予定しておりますトレーニングコースについてご紹介の無償セミナーを開催致します。
サポートアセッサー向けスキルアップトレーニング
～自社開発プロジェクト向けアセスメントにサポートアセッサーとして参画したい方向け～
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Automotive SPICEの新バージョンであるV4.0がリリースされ半年が経過しました。V4.0では、ハードウェアエンジニアリングや機械学習などのプロセスが追加されるなど、Automotive SPICEの適用範囲がますます広がっています。
さらに、昨今は技術革新や開発手法の変化のサイクルが従来よりも早くなり、開発プロセスに対するプロセス改善にも迅速さが求められるようになりました。
その結果、特に欧州では、より頻繁にアセスメントとプロセス改善を繰り返すことで、環境変化への追従が下支えされるようになっています。
このような背景から、組織内でのアセッサー育成を検討される企業も増え、アセッサー資格を得るだけでなく、効果的なアセスメントを実施することのできるスキルを習得するニーズが高まっています。
当社では、組織内でアセッサー育成を検討されている企業向けに、個別のワークショップの開催や共同アセスメントを通じたご支援を続けて参りましたが、これまで実施してきたワークショップを体系化し、「アセッサースキル基礎トレーニング」を新たにリリースいたしました。
このトレーニングは、当社が提唱するアセスメントスキル体系のうち、基礎力として求められる5項目のうちインタビュースキル、コンソリデーションスキル、報告スキルを向上させるためのトレーニングであり、プロビジョナルアセッサー資格を保有し、これからアセスメントに参画される方、もしくは参画され始めた方を対象としております。
この度、上記トレーニングや、さらに当社で開発中のリードアセッサー向けのスキルアップコースをご紹介するための無償セミナーを企画いたしました。
本セミナーでは、Automotive SPICEアセスメントに関する最新動向、世界のアセッサー育成状況などをご紹介した上で、アセッサーに求められるスキル体系と、スキル獲得に向けたサービスをご紹介いたします。
この機会にぜひアセッサー育成をご検討いただけますと幸いです。


【日時】2024年7月19日(金) 9:00~11:00
【形式】オンライン


※同業となる企業の方（コンサルティング業務に携わる方）のお申し込みは、ご遠慮ください。

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊intacs日本地域代表無償セミナーを開催致します。
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世界各国のintacs地域代表との情報交換やintacs/VDA関係者とのコミュニケーションを通じて得られた最新情報を皆様と共有したいと考え、下記の通りintacs日本地域代表無償セミナーを開催いたします。
是非お気軽にご参加ください。
 
【日程】2024年7月22日(月)
【内容】VDA Automotive SYS Conferenceからの最新情報の共有について
【時間】8:30~9:00頃（質疑応答が完了次第終了）
【形式】オンライン
【講演】VDA Automotive SYS Conferenceからの最新情報
　　　　1.新intacs認定アセッサー（PE/PA/CA）トレーニングの提供開始時期について
　　　　2.新アセッサー認定手順について
　　　　3.今後リリース予定のプロセスアセスメントモデルやintacs認定トレーニング

本無償セミナーは今後も定期的に開催して参ります。

＊ビジネスキューブ・アンド・パートナーズ株式会社は、民間企業としてアジアで唯一のintacs（国際アセッサー認定機構）創立時からのメンバーであり、現在もintacs日本地域代表が在籍しております。  

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2024年5月17日(金)　アセッサー座談会を開催致します。
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アセッサー・アカデミーでは、アセッサーのスキルアップについて、組織を超えた議論の場をご提供すべくアセッサー座談会をシリーズで開催します。
本座談会の第1回目の開催は自組織のアセッサー育成に関する課題を扱います。
同じ課題を抱えられた皆さんで課題を共有し、解決に向けたヒントを考えてみませんか。


【日時】2024年5月17日(金) 10:00~12:00
【形式】オンライン
【プログラム】10:00-10:05 座談会の進め方
　　　　　　　10:05-10:50 自己紹介と課題共有
　　　　　　　11:00-11:40 課題に対するディスカッション
　　　　　　　11:40-12:00 まとめ


【お申し込みに関する注意事項】
・本座談会は少人数での対話を重視した座談会となっております。
そのため原則としてお申し込み順で受け付け致しますが、事務局にて下記2点を考慮した上で正式に申し込みを受理致します。
　注記：Web経由でのお申し込みの段階では「仮受付」となります。
１）同一企業・同一部署からは代表者1名のみのご参加
２）座談会の趣旨にあった自社課題に関するコメントをご記載いただいた方
・ご参加枠に限りがあるためご参加が確定した方へは、受講票メールをお送り致します。
・お申し込み受付の可否に関わらず、その結果につきましては随時速やかにお返事いたします。


【お申し込みフォーム入力時の注意点】
・座談会の趣旨にあった自社課題に関するコメントは、お問い合わせ内容欄にご記入ください。
・お申し込みフォームの中での選択する人数欄では1名を選択して下さい。